Landelijke jury 2009
Deelnemende bedrijven worden niet alleen beoordeeld op basis van de omzetgroei, maar ook op de kwaliteit van de groei. Van alle bedrijven zijn de zes groeithema's van het Port4Growth Groeimodel (Strategie, Marktpositionering, Automatisering, Kapitaal & Financiering, Business Partners, Overname & Opvolging) geïnventariseerd.
De landelijke jury van de High Growth Awards 2009 bestaat uit ondernemers en deskundigen op het gebied van groei. Vanwege hun brede ervaring zijn het de aangewezen personen voor deze taak.
|
Armando Veringmeier
|
Armando is registeraccountant bij PricewaterhouseCoopers (PwC) en richt zich met name op private companies waaronder perspectiefvolle groeibedrijven. Hij heeft gedurende de jaren 2000 - 2002 voor PwC in Sillicon Valley gewerkt. Momenteel werkzaam vanuit kantoor Arnhem van waar hij onder andere de ontwikkelingen binnen de Tech Valley (Twente) en Food Valley (Wageningen) volgt.
|
|
Jan Dieker
|
Jan is adjunct-directeur Zakelijke Relaties bij de Rabobank Utrecht e.o.. Na zijn rechtenstudie is Jan in 2000 begonnen als trainee bij de Rabobank. Sinds 2008 is hij verantwoordelijk voor de klantbediening van het MKB-segment in Utrecht en omgeving. Tevens is Jan directeur van het Rabo Pre-seed Fonds. Vanuit dit fonds worden innovatieve startups in de regio Utrecht gefinancierd. Het betreft een joint venture met de Universiteit Utrecht en het UMC.
|
|
Arjan Kors
|
Hoofdredacteur van ondernemersvakblad bizz. Dit blad valt maandelijks op de deurmat bij 160.000 bedrijven met minimaal vijf medewerkers. De belangrijkste onderwerpen in bizz zijn management, sales, finance en innovatie.
|
|
Piet van Vugt
|
Piet van Vugt (1964) heeft aan de HTS Informatica gestudeerd. In 1990 is hij begonnen als zelfstandig ondernemer met het ICT bedrijf Modulair. In een periode van 17 jaar is Van Vugt als entrepreneur betrokken bij een twintigtal ondernemingen. Lijfspreuk: "Degeen die beslist en zich wel eens vergist, brengt meer geld in de kist dan de perfectionist die de aansluiting mist!'
|
|
Marcel Broersma
|
Marcel Broersma richtte in 1997 ‘Flex Group’ te Rotterdam op. In 2006 fuseerde ‘Flex Group’ met ‘DPA’ en werd ‘DPA Flex’ waardoor het bedrijf groeide naar 1200 medewerkers. Momenteel is hij mede-eigenaar van Peak Value, een organisatie die groeidoelstellingen van ambitieuze ondernemingen realiseert. Marcel Broersma bekleed uiteenlopende adviesfuncties en hij heeft belangen in een aantal innovatieve ondernemingen.
|
|
Joop de Jong
|
Specialist in groeibedrijven die op 1 januari 2004 Stichting Port4Growth oprichtte. Port4Growth is het platform waar succesvolle groeiondernemers en gespecialiseerde dienstverleners elkaar zakelijk voordeel bieden. Port4Growth maakt groei, innovatie en succes zichtbaar en biedt de groeiondernemers zicht op nieuwe relaties, business en professionele ondersteuning en daarmee op de continuering van hun succes.
|
De jury beoordeelt vervolgens op basis van zes criteria de bedrijven:
1. Absolute groei
2. Voorbeeldfunctie
3. Groei als onderdeel van de strategie
4. Het profiel van de ondernemer
5. Financiële gezondheid
6. Het toekomstperspectief
Voor ieder criterium kent de jury een score tot maximaal vijf punten toe. Een bedrijf kan maximaal dertig punten behalen. Het groeipercentage is berekend op basis van de omzetcijfers van de laatste drie jaren.
|
|
